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          立體化職業發展體系

          公司致力于建設職業發展“2+1”通道,引導員工規劃職業生涯,通過階梯培訓和工作實踐推動員工持續提升自身的責任意識、服務意識、知識水平、技能水平、溝通能力、管理能力等職業素養,實現人才發展的多元化、專業化。職業發展“2+1”通道:2個主通道(管理通道、技術通道),1個綠色通道(儲干通道)。

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